试穿数十次才敢上市！一件好内衣的研发，她们这样说
日前，广东省总工会第七届女职工委员会第二次全体会议在广州召开，向一批女职工先进个人、集体颁发广东省五一劳动奖章、奖状。来自佛山市南海区大沥镇的广东奥丽侬内衣集团有限公司（以下简称“奥丽侬”）研发中心被评为省“五一劳动奖状”。
南海大沥是“中国内衣名镇”，作为全国内衣产业知名品牌示范区骨干企业、大沥内衣龙头企业之一的奥丽侬自成立以来，一直注重产品的研发和质量的把控，在企业内推行工匠精神，打造优质的品牌，经过三十多年的发展，10多个品牌畅销全国。
先进集体介绍
奥丽侬研发中心成立于2016年，现有成员29人，其中女职工为22人，主要由研发总监、设计师、工艺员、技术顾问等专业人才构成。2020年，奥丽侬研发中心获得“佛山市工人先锋号”荣誉称号。
“我们做内衣，不光是经营一份事业，也是在经营着一份情感。”奥丽侬研发中心负责人何芷瑩说到。追求优雅、浪漫、时尚是她设计产品的理念，“我希望我们的产品不仅能为每位女性提供舒适、健康的穿着体验。”她说，“还能在设计上为她们带去美丽与自信，帮助和激励更多的女性发现自身魅力。”
严谨的原料选控、精准的设计打版、严苛的生产工艺，是奥丽侬能够成为内衣界行业标杆企业的秘密武器，“三十而励”的奥丽侬的发展目标是成为“百年品牌”。何芷瑩说：“很多百年品牌都是坚守品质至上，从而获得持续发展的，这其中研发力就显得更为重要。”
研发团队对新产品进行讨论
何芷瑩介绍，目前奥丽侬旗下拥有10多个时尚品牌，从提出品牌想法到结构定位、产品设计，再到正式推出市场，每个新品牌上市前都需花费2至3年时间进行筹备和培育，获得目标消费群体的认可是上市最基础的标准，“产品是要服务于市场的，我们设计的产品感觉再好，但市场和消费者不认可，企业就无法生存。”
每推出一款新产品前，奥丽侬研发中心都会找不同胸型的专业模特以及公司职工进行数十遍试穿，对面料舒适度，产品杯型、颜色等方面进行改良，甚至会在客户来看版、订货时，邀请其亲身试穿，记录她们对设计的改良意见，“这些客商每天面对不同的客人，她们是最了解消费者购买需求的，我们会根据这些意见进行改良，再最终推出市场，以保证为消费者提供最舒适、最健康的产品。”
作为佛山乃至国内内衣行业的领军者，奥丽侬研发中心在大沥盐步内衣标准联盟系列标准的基础上，进一步完善企业标准体系，并建立起一系列涉及研发与生产的标准，从源头到成品、从材料到研发技术均实现标准化流程，为企业高质量的生产发展奠定坚实基础。
研发团队对产品进行试穿修改
奥丽侬研发中心还积极发挥行业内的影响力和号召力，在政府的牵头组织下，发动其他盐步内衣龙头企业制定盐步内衣标准联盟系列标准，在环保安全、内在质量、工尺精密度等方面严于国家标准，还作为主要起草单位参与广东省地方标准《内衣产品基本安全技术要求》的起草。
为了突破内衣行业的发展瓶颈，科技研发、技术创新成为内衣企业瞄准的发展方向。为此，奥丽侬研发中心也进行不少探索，在数年前就购置了3D人体扫描仪，用于收集中国女性三维数据资源，以便研发更贴合消费者需求的产品。
研发力量的建设离不开新鲜“血液”，奥丽侬研发中心积极与高校学院建立战略合作关系，设立奖学金制度，建立起设计师人才培育及实践基地，吸引外部优秀科技人才加入研发团队。同时，还建立人才培训机制及激励机制，鼓励研发人员积极对内衣产品用料、工艺、设备等进行创新，以绩效考核创新人才工作热情。
审核：甘欢迎
终审：袁斌
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